企业持续发展与员工权益保障密不可分。近年来，许多企业在职工生活补贴、技能提升培训以及社会保险缴纳等方面投入了大量资源。特别是在国家推出失业保险稳岗返还政策后，企业的经营信心得到进一步提振。

以中卫市为例，自去年以来，已有超过3000家企业获得了稳岗返还资金支持，总金额达到2013.9万元，惠及员工数量超过5.46万人。这一政策为企业稳定就业岗位提供了有力保障。

失业保险稳岗返还政策的适用条件是：企业需连续缴纳失业保险费满一年，并且在上一自然年度内裁员率不超过全国城镇调查失业率控制目标（30人及以下的企业裁员率不超过20%）。符合条件的企业可以申请这笔资金，用于职工生活补助、社会保险缴纳、转岗培训以及技能提升等多个方面。

为确保政策高效落实，中卫市积极创新服务模式，全面推行"免申即享"和"全程网办"机制。通过"数据跑路"代替"企业跑腿"的方式，实现了从"企业找政策"到"政策找企业"的转变，使稳岗返还资金能够精准送达每一家符合条件的企业。